2018年1月份尹少倫被生產部評為“優秀生產工作者” 。

1、尹少倫，本科學歷，河北科技大學，電子信息工程專業。2017年4月份進入公司，開始在電裝、調試崗位進行了為期兩個月的培訓鍛煉后，轉入儀表維修崗位。在維修崗位五個月的工作中，表現突出，主要是：對儀表問題的匯總以及發現問題及時與貼裝和電裝溝通，使得前端有方向性和目的性控制產品質量，發揮了很大作用。并且自己動手制作了自動燒錄機用的幾種檢測工裝。

2、在2017年11月份，為了培養車間主管，將尹少倫調到電貼崗位擔當組長進行鍛煉，替換史秀鵬。尹少倫在近兩個多月的鍛煉后，組織能力有了很大提高，使得電貼組的凝聚力得以延續，并且在工作計劃安排和產品質量控制上都有了很大提高。

下面是2018年1月份的主要工作表現：

（1）1月份，電裝完成XXXXX臺儀表任務，并且為了保證節前ROC-2015訂單的發貨，提前將XXXX臺的ROC-2015的前期工作準備就緒，缺料到貨后，重新調整工作安排，保證ROC-2015產品節前發貨，并且其余的調整的產品也都組裝成了整機。并且在1月份幾款大量的批量儀表的生產安排很緊湊，提高了生產效率，中間將緊急的總磷和DIDO模塊也都安排生產出來了。

（2）在1月份制作了測屏工裝，在組裝之前，對每一個屏，先進行檢測，杜絕了屏內有異物，以及斑馬條不在位置的現象。減少了儀表的不良率，降低了維修儀表的工作量。不惜增加本崗位的工作量，做到了在工序的前端控制產品質量。

（3）在半成品流轉過程中，嚴格要求，單板按照原件的方向統一放置，避免背對背放置劃傷PCB板；采集板以放置在小流程盒，而且不疊放，放置磕碰器件；ROC-2015的CPU板放置在黑色托盤，避免磕碰發光二極管。以提高產品質量，降低不良率。

（4）為了提高異性插件機的使用效率，在3300系列和2015板子不同的更改方案中，積極提出合理化建議，進行實際驗證，確保更改方案是 佳的。

（5）現場6S整頓，將物料進行分類整理，確認物料的 終使用情況，這樣對物料的使用控制，會起到很好的推動作用。

尹少倫對工作積極主動、勇于擔當的精神，為生產部的員工樹立了榜樣，得到了部門的充分肯定，希望更多的員工向著“優秀生產工作者”的榮譽努力進取。

資料提供：生產部